Introduire et faire adopter un changement majeur dans une entreprise, qu’il soit organisationnel, technologique, ou autre, n’est jamais facile. Plusieurs études rapportent des taux d’échec variant entre 50 et 75%. Un projet de changement qui a le moindrement...
Le cerveau: un organe social Nous savons aujourd’hui que le cerveau émet deux réponses fondamentales: le renforcement et l’évitement. L’évitement consiste à fuir ce qui peut constituer une menace, réelle ou perçue, alors que le renforcement consiste à...
Pourquoi prenons-nous de mauvaises décisions? Il nous arrive tous de prendre une mauvaise décision; ce qui soulève la question: « Qu’est-ce qui conduit des personnes, bien intentionnées au départ, à prendre une mauvaise décision? » Quelques possibilités...
Dans son livre Michael Mauboussin d’Harvard discute de comment nous pouvons être victime de certaines routines mentales simplifiées qui nous empêchent de faire face aux réalités complexes inhérentes à plusieurs jugements de valeur. On ne se lève pas le...
Nos stéréotypes nous aident à catégoriser et à comprendre le monde qui nous entoure; mais ils peuvent aussi biaiser, négativement, nos décisions. Pouvons-nous nous guérir de nos biais? Rôle des biais Selon une étude sur les stéréotypes de l’Université...
Discours, conférences...Qui aime se faire donner des leçons? Aimez-vous vraiment écouter des discours? Moi, non plus. Dire ou ne pas dire C’et pourquoi l’auteur (Wahsington Post bestsellers) et conférencier (TEDx) Sam Horn nous recommande qu’à l’avenir,...
Bienvenue dans ce nouveau format de Vision & Innovation, le blog de Convitec Conseil en management inc. Nous vous souhaitons bien du plaisir à la lecture de ces petites chroniques qui sauront, nous l'espérons, vous intéresser et capturer votre attention....
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